突出实绩取向——设置党建专项赛道坚持考在平时、日日抓在日常，日日北海市围绕年度基层党建重点任务，设置基层党建专项赛道，赛道成绩作为平时考核重要依据，激励各级各领域党组织书记担当作为。

制定基础分值80分、书院创先争优不设上限分值的规则，将赛道重点任务细化分解到县区、市直部门单位、乡镇（街道）、村（社区）。

建立赛道成绩“月度通报+季度监测+半年评估+预警提醒”机制，开放开展“晒成绩、开放赛贡献”活动，实行月比拼、季度赛，每季度根据比拼成绩，推选先进典型单位在全市大会上交流展示，后进地区和单位作表态发言。

实行定期“核账”、不期半年“对账”、不期后进“算账”等，不断传导压力，推动各部门、县区、乡镇、街道在赛道上“赛马”较量，在互学互比中加压奋进。

目前，而遇北海市提拔党建考核结果“好”的乡镇（街道）党（工）委书记9人、而遇县区部门党委（党组）书记11人，让党建抓得好的头雁受到重用；考核结果“较好”“一般”的党组织书记，由市委组织部主要领导和分管领导进行约谈提醒，让抓党建不力的受到警醒。

“把考核指挥棒举起来，月音奥艺术基层党建工作责任才能落下去。