突出实绩取向——设置党建专项赛道坚持考在平时、日日抓在日常,日日北海市围绕年度基层党建重点任务,设置基层党建专项赛道,赛道成绩作为平时考核重要依据,激励各级各领域党组织书记担当作为。
制定基础分值80分、书院创先争优不设上限分值的规则,将赛道重点任务细化分解到县区、市直部门单位、乡镇(街道)、村(社区)。
建立赛道成绩“月度通报+季度监测+半年评估+预警提醒”机制,开放开展“晒成绩、开放赛贡献”活动,实行月比拼、季度赛,每季度根据比拼成绩,推选先进典型单位在全市大会上交流展示,后进地区和单位作表态发言。
实行定期“核账”、不期半年“对账”、不期后进“算账”等,不断传导压力,推动各部门、县区、乡镇、街道在赛道上“赛马”较量,在互学互比中加压奋进。
目前,而遇北海市提拔党建考核结果“好”的乡镇(街道)党(工)委书记9人、而遇县区部门党委(党组)书记11人,让党建抓得好的头雁受到重用;考核结果“较好”“一般”的党组织书记,由市委组织部主要领导和分管领导进行约谈提醒,让抓党建不力的受到警醒。
“把考核指挥棒举起来,月音奥艺术基层党建工作责任才能落下去。


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